• Trang chủ
  • Công nghệ
  • Du lịch
  • Giải trí
  • Học tập
  • Xe
  • Liên Hệ

Subscribe to Updates

Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

What's Hot

Một số điểm mạnh của thẩm mỹ viện quốc tế Medic Skin và các địa chỉ uy tín

Cách chọn mua cặp chống gù cho bé 2023

Dịch vụ cho vay online nhanh, vay tiền bằng CMND cùng F88

Facebook Twitter Instagram
Subscribe
Eva yêu
Facebook Twitter Instagram
  • Trang chủ
  • Công nghệ
  • Du lịch
  • Giải trí
  • Học tập
  • Xe
  • Liên Hệ
Eva yêu
Home»Đời sống»Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có điểm gì mới?
Đời sống

Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có điểm gì mới?

Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Share
Facebook LinkedIn Pinterest Email

MỤC LỤC

  1. Đơn vị được phép đưa người Việt đi làm việc tại nước ngoài
  2. Điều cấm trong Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
    1. Cung cấp thông tin sai lệch về công việc
    2. Phân biệt đối xử với người lao động
    3. Thu tiền dịch vụ không đúng quy định
    4. Ở lại nước ngoài mà không có sự cho phép
    5. Chấm dứt hợp đồng đột ngột trước thời hạn
  3. Bổ sung thêm quy định về khu vực cấm khi lao động nước ngoài
  4. Bổ sung quy định về vốn hoạt động của Doanh nghiệp
  5. Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
  6. Hỗ trợ việc làm sau khi về nước

Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã có quy định cụ thể . Quốc hội khóa XIV thông qua Luật sửa đổi ghi rõ một số điểm mới về hình thức lao động này. Các doanh nghiệp, cá nhân nên tìm hiểu kỹ khi lựa chọn xuất khẩu lao động.

Đơn vị được phép đưa người Việt đi làm việc tại nước ngoài

Luật mới gồm có 8 Chương, 74 Điều. Hiệu lực thực hiện bắt đầu từ ngày 01/01/2022. Theo đó, có bổ sung thêm các điều có liên quan tới các thỏa thuận quốc tế. Đơn vị sự nghiệp có nhiệm vụ đưa người đi nước ngoài là: Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ. 

Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Bộ, cơ quan Chính phủ đưa người đi nước ngoài nếu liên quan tới thỏa thuận quốc tế

Điều cấm trong Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Trong Điều 7 của Bộ luật có ghi rõ các hình thức bị cấm khi đưa người Việt xuất khẩu lao động. Nếu đơn vị vi phạm một trong các điều này sẽ bị xử phạt theo đúng quy định. 

Cung cấp thông tin sai lệch về công việc

Tại Điều 7 có quy định rõ cấm các hình thức quảng cáo sai sự thật về công việc. Đặc biệt là các thủ đoạn lợi dụng lòng tin để lừa đảo người lao động.  Việc lợi dụng tuyển dụng để thực hiện hành vi mua bán người đều phải chịu sự trừng phạt của Pháp luật. 

Phân biệt đối xử với người lao động

Nghiêm cấm các hành vi phân biệt đối xử với người lao động. Đặc biệt là hình thức phân công công việc không rõ ràng. Đẩy họ vào tình trạng bị bóc lột sức lao động trái phép. 

Thu tiền dịch vụ không đúng quy định

Nghiêm cấm các hành vi thu tiền trái với quy định trong hợp đồng ban đầu. Người lao động có quyền lên tiếng và ngăn chặn các hành vi này. Nhằm đảm bảo sự công bằng khi đưa người đi lao động nước ngoài. 

Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Thu phí người lao động trái quy định sẽ bị xử lý theo Luật

Ở lại nước ngoài mà không có sự cho phép

Trong Luật có bổ sung điều cấm lao động tự ý ở lại nước ngoài khi chưa cho phép. Đều này không chỉ trái luật Lao động mà còn vi phạm vào Luật cư trú của nước bạn. Khi đó, người lao động sẽ phải chịu mức phạt của chính quyền sở tại.

Chấm dứt hợp đồng đột ngột trước thời hạn

Luật nghiêm cấm việc tự ý chấm dứt hợp đồng lao đồng. Nếu một trong hai bên tự ý thực hiện nếu không có lý do chính đáng thì đều phải đền bù theo thỏa thuận trước đó. Lao động trước khi xuất khẩu nên tìm hiểu kỹ về vấn đề này để đảm bảo quyền lợi cho mình. 

Bổ sung thêm quy định về khu vực cấm khi lao động nước ngoài

Tại Khoản 12 Điều 3 trong Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có bổ sung thêm quy định về khu vực cấm. Bên tuyển dụng và người lao động cần phải nắm rõ để đảm bảo an toàn, quyền lợi của mình. 

  • Khu vực xảy ra chiến sự hoặc đang có nguy cơ chiến tranh. 
  • Khu vực nhiễm dịch bệnh nguy hiểm.
  • Khu vực nhiễm xạ.
  • Khu vực đang bị nhiễm độc.

Bổ sung quy định về vốn hoạt động của Doanh nghiệp

Đơn vị được cấp Giấy phép đưa người đi lao động phải có vốn từ 5 tỷ đồng. Theo đó, người đại diện pháp luật yêu cầu phải có 5 năm kinh nghiệm. Cơ sở vật chất đáp ứng chất lượng giáo dục, sinh hoạt cho người lao động trước khi sang nước ngoài. 

Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Quy định về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã được ghi rõ. Khi người lao động bị ngược đãi, hoặc bị quấy rối tình dục thì họ có quyền chấm dứt hợp đồng. Cùng các bằng chứng cụ thể họ sẽ không phải chịu trách nhiệm trước pháp luật. 

Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Bị ngược đãi người lao động có thể chấm dứt hợp đồng

Hỗ trợ việc làm sau khi về nước

Một điểm mới trong Luật có bổ sung đó là vấn đề việc làm cho lao động về nước. Các đơn vị Doanh nghiệp sẽ kết nối và giới thiệu họ với các công việc phù hợp. Nhằm giải quyết vấn đề việc làm cho các đối tượng lao động sau khi kết thúc hợp đồng. 

Trên đây là các điểm mới trong Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Hy vọng sẽ góp phần giúp Doanh nghiệp và người lao động hiểu rõ hơn. Tạo điều kiện để họ có thể an tâm khi bước đến một môi trường mới. 

 

Luật Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Share. Facebook Pinterest LinkedIn Email
Previous ArticleTheo bạn khi điều khiển xe trên đường cao tốc những việc nào không cho phép?
Next Article Cách xem nhật ký zalo của người khác trên máy tính, laptop đơn giản nhất

Bài viết liên quan

Đời sống

Một số điểm mạnh của thẩm mỹ viện quốc tế Medic Skin và các địa chỉ uy tín

Đời sống

Tiêu chuẩn tuyển dụng giúp việc theo giờ Hà Nội

Đời sống

Tìm việc làm Biên Hòa Đồng Nai lương cao mới nhất năm 2022

Đời sống

Tại sao phải nâng cao trải nghiệm nhân viên?

Đời sống

Nên đầu từ đất ở đâu để phù hợp với xu hướng thị trường?

Đời sống

Gợi ý một số mẫu ghế cafe đẹp, sang trọng được ưa chuộng nhất

Leave A Reply Cancel Reply

Bài viết gần đây

  • Một số điểm mạnh của thẩm mỹ viện quốc tế Medic Skin và các địa chỉ uy tín
  • Cách chọn mua cặp chống gù cho bé 2023
  • Dịch vụ cho vay online nhanh, vay tiền bằng CMND cùng F88
  • Tiêu chuẩn tuyển dụng giúp việc theo giờ Hà Nội
  • Mái nhựa giá rẻ lấy sáng – Đơn vị thi công mái nhựa tốt nhất hiện nay 2023

Các chuyên mục

  • Chuyến đi
  • Công nghệ
  • Du lịch
  • Đời sống
  • Giải trí
  • Học tập
  • Kế toán tài chính
  • Kinh doanh
  • Phương tiện giao thông
  • Tổng Hợp
  • Xe
Theo dõi chúng tôi
  • Facebook
  • Pinterest
  • Instagram
  • YouTube
Đừng bỏ lỡ
Học tập
Học tập

REVIEW SÁCH NHÀ ĐẦU TƯ THÔNG MINH – NGUYÊN TẮC ĐẦU TƯ HIỆU QUẢ

Nhà đầu tư thông minh là một cuốn sách tuyệt vời dành cho tất cả…

“Cho em xin 1 lần nói hết những điều tim còn e ngại” là câu hát trong bài hát nào?

Những nhóm nhạc hát live tệ nhất Kpop

Đăng ký

Đăng ký để nhận các tin tức tổng hợp cập nhật mới nhất từ Eva Yêu

Thông tin liên hệ
  • Giới thiệu
  • Liên hệ
  • Chính sách bảo mật
Chuyên mục
  • Chuyến đi
  • Công nghệ
  • Du lịch
  • Đời sống
  • Giải trí
  • Học tập
  • Kế toán tài chính
  • Kinh doanh
  • Phương tiện giao thông
  • Tổng Hợp
  • Xe
Xu hướng

Một số điểm mạnh của thẩm mỹ viện quốc tế Medic Skin và các địa chỉ uy tín

Cách chọn mua cặp chống gù cho bé 2023

Dịch vụ cho vay online nhanh, vay tiền bằng CMND cùng F88

Facebook Twitter Instagram Pinterest
  • Giới thiệu
  • Liên hệ
  • Chính sách bảo mật
© 2023 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.